¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una consultora boutique especializada en estrategias de compensaciones y beneficios.
Nos embarcamos en este proyecto a mediados del 2017 y desde ese momento trabajamos para que más empresas cuenten con estrategias de recompensa transparentes y objetivas que les permitan entregar propuestas con valor a sus colaboradores.
Trabajamos junto a una red de consultores especializados que nos acompañan según el objetivo de cada proyecto.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una consultora boutique especializada en estrategias de compensaciones y beneficios.
Nos embarcamos en este proyecto a mediados del 2017 y desde ese momento trabajamos para que más empresas cuenten con estrategias de recompensa transparentes y objetivas que les permitan entregar propuestas con valor a sus colaboradores.
Trabajamos junto a una red de consultores especializados que nos acompañan según el objetivo de cada proyecto.
¿QUÉ HACEMOS?
¿QUÉ HACEMOS?
TESTIMONIOS
“Hemos tenido acciones de capacitación y consultoría con COMPENSA, nos hemos apoyado mucho en su equipo para definir criterios de compensaciones para EVOLTIS. Junto a COMPENSA trabajamos en el refinamiento de políticas internas y en la alineación con prácticas de mercado. Siempre hemos tenido el apoyo y contención que necesitamos en términos profesionales”
Payroll & Compensations Manager, EVOLTIS
“El trabajo conjunto con COMPENSA nos permitió realizar un benchmark salarial diseñado especialmente para las empresas socias del Córdoba BIM Cluster. Los resultados brindaron información clave para que cada socio tome decisiones estratégicas orientadas al crecimiento. Seguimos comprometidos con desarrollar herramientas que impulsen la competitividad de nuestro sector y valoramos el soporte profesional y la experiencia de COMPENSA en este camino. ¡Vamos por más!”
Cluster Manager Córdoba BIM Cluster
“El trabajo realizado en conjunto con COMPENSA ha sido muy valioso y nos ha ayudado en todo el proceso de reordenamiento de posiciones y políticas de compensación e incentivos. Desde Brain Technology, trabajamos muchísimo en el bienestar de nuestros colaboradores, siendo una parte muy importante el salario y las políticas de compensación que se llevan adelante. De esta manera, nos permitió medirnos en el mercado para lograr ser mas competitivos y atraer talentos a la empresa.”
CEO & Founder Brain Technology
“Nuestra empresa viene trabajando sostenidamente en mejorar el ambiente laboral, las prestaciones y beneficios para lo cual COMPENSA nos ayudó con el proceso de ordenamiento de puestos, brindándonos herramientas para la identificación de categorías y bandas salariales. Esto nos permitió ofrecer a nuestros colaboradores propuestas alineadas al mercado y acorde a sus necesidades. Continuamos caminando juntos este proceso alineado a los valores de nuestra empresa”
Gerente General Grupo SILMAG
“Concluimos la consultoría en Estrategia de Compensaciones y Beneficios brindada por COMPENSA, con resultados muy valiosos y reveladores. Quiero destacar la empatía, el profesionalismo y el nivel de involucramiento en el proyecto que contribuyó enormemente a mejorar el abordaje de la empresa en cuanto a las Compensaciones y Beneficios. Sin lugar a dudas un socio estratégico.”
Gerente General ENCODE
“Tuvimos una experiencia muy valiosa y productiva para la solución que estábamos necesitando. Profesionales con amplio conocimiento, dedicación y atendiendo puntualmente la necesidad a través de un sistema dinámico de trabajo, acorde a nuestras expectativas.”
Gerente General MENARA CONSTRUCCIONES
“Estamos trabajando en la mejora de nuestro Sistema de Compensaciones y Reconocimiento y COMPENSA es una parte fundamental en este proceso. Nos brinda herramientas para un sistema competitivo y equitativo para nuestros colaboradores. Su asesoría nos mantiene actualizados sobre tendencias de mercado y nos ayuda a estar a la vanguardia”
Especialista en Remuneraciones y Beneficios Grupo TAGLE
“Tenemos una excelente experiencia de trabajo con COMPENSA! Aportan a nuestro trabajo una mirada profesional, precisa y clara. Valoramos especialmente el cumplimiento de los tiempos previstos en cada proyecto, las herramientas compartidas y la capacidad de trasladar a nuestro equipo conceptos técnicos de valor.”
Responsable de RRHH SEGUROS EL NORTE
“En COMPENSA encontramos profesionalismo, experiencia, un trato excelente, cercanía y calidez. En nuestro caso el origen de la demanda tenía particularidades que lograron interpretar muy bien, llegamos a un buen producto, preciso y bien comunicado. En lo personal aprendí mucho en torno a la valoración de puestos, criterios, mapa y estructura salarial.”
Gerente General ACERMA
“Elijo COMPENSA como socio de Compensaciones y Beneficios por su conocimiento del mercado y su capacidad de escuchar and entender nuestras necesidades para impulsar propuestas que potencias nuestra estrategia de atracción and engagement. Suman como valor la celeridad de gestión, la calidez and cercanía que para mi en lo personal son condimentos esenciales de un partnership sostenible and de confianza.”
Gerente de RH y Desarrollo Org. GRUPO ECIPSA
“Hemos tenido acciones de capacitación y consultoría con COMPENSA, nos hemos apoyado mucho en su equipo para definir criterios de compensaciones para EVOLTIS. Junto a COMPENSA trabajamos en el refinamiento de políticas internas y en la alineación con prácticas de mercado. Siempre hemos tenido el apoyo y contención que necesitamos en términos profesionales”
Payroll & Compensations Manager, EVOLTIS
“El trabajo conjunto con COMPENSA nos permitió realizar un benchmark salarial diseñado especialmente para las empresas socias del Córdoba BIM Cluster. Los resultados brindaron información clave para que cada socio tome decisiones estratégicas orientadas al crecimiento. Seguimos comprometidos con desarrollar herramientas que impulsen la competitividad de nuestro sector y valoramos el soporte profesional y la experiencia de COMPENSA en este camino. ¡Vamos por más!”
Cluster Manager Córdoba BIM Cluster
“El trabajo realizado en conjunto con COMPENSA ha sido muy valioso y nos ha ayudado en todo el proceso de reordenamiento de posiciones y políticas de compensación e incentivos. Desde Brain Technology, trabajamos muchísimo en el bienestar de nuestros colaboradores, siendo una parte muy importante el salario y las políticas de compensación que se llevan adelante. De esta manera, nos permitió medirnos en el mercado para lograr ser mas competitivos y atraer talentos a la empresa.”
CEO & Founder Brain Technology
“Nuestra empresa viene trabajando sostenidamente en mejorar el ambiente laboral, las prestaciones y beneficios para lo cual COMPENSA nos ayudó con el proceso de ordenamiento de puestos, brindándonos herramientas para la identificación de categorías y bandas salariales. Esto nos permitió ofrecer a nuestros colaboradores propuestas alineadas al mercado y acorde a sus necesidades. Continuamos caminando juntos este proceso alineado a los valores de nuestra empresa”
Gerente General Grupo SILMAG
“Concluimos la consultoría en Estrategia de Compensaciones y Beneficios brindada por COMPENSA, con resultados muy valiosos y reveladores. Quiero destacar la empatía, el profesionalismo y el nivel de involucramiento en el proyecto que contribuyó enormemente a mejorar el abordaje de la empresa en cuanto a las Compensaciones y Beneficios. Sin lugar a dudas un socio estratégico.”
Gerente General ENCODE
“Tuvimos una experiencia muy valiosa y productiva para la solución que estábamos necesitando. Profesionales con amplio conocimiento, dedicación y atendiendo puntualmente la necesidad a través de un sistema dinámico de trabajo, acorde a nuestras expectativas.”
Gerente General MENARA CONSTRUCCIONES
“Estamos trabajando en la mejora de nuestro Sistema de Compensaciones y Reconocimiento y COMPENSA es una parte fundamental en este proceso. Nos brinda herramientas para un sistema competitivo y equitativo para nuestros colaboradores. Su asesoría nos mantiene actualizados sobre tendencias de mercado y nos ayuda a estar a la vanguardia”
Especialista en Remuneraciones y Beneficios Grupo TAGLE
“Tenemos una excelente experiencia de trabajo con COMPENSA! Aportan a nuestro trabajo una mirada profesional, precisa y clara. Valoramos especialmente el cumplimiento de los tiempos previstos en cada proyecto, las herramientas compartidas y la capacidad de trasladar a nuestro equipo conceptos técnicos de valor.”
Responsable de RRHH SEGUROS EL NORTE
“En COMPENSA encontramos profesionalismo, experiencia, un trato excelente, cercanía y calidez. En nuestro caso el origen de la demanda tenía particularidades que lograron interpretar muy bien, llegamos a un buen producto, preciso y bien comunicado. En lo personal aprendí mucho en torno a la valoración de puestos, criterios, mapa y estructura salarial.”
Gerente General ACERMA
“Elijo COMPENSA como socio de Compensaciones y Beneficios por su conocimiento del mercado y su capacidad de escuchar and entender nuestras necesidades para impulsar propuestas que potencias nuestra estrategia de atracción and engagement. Suman como valor la celeridad de gestión, la calidez and cercanía que para mi en lo personal son condimentos esenciales de un partnership sostenible and de confianza.”
Gerente de RH y Desarrollo Org. GRUPO ECIPSA
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